八字纳音命论命教你如何选择婚姻组合以及选人用人...

纳音命到底是什么意思呢？

从根本上说纳音命是阴阳五行体系的另一种表现形式，是和正五行（甲乙木丙丁火之类为正五行）并列的五行形式。正五行和纳音命各自承载着阴阳五行内涵的不同侧面。它们在八字预测中互相补充，两者结合起来才构成了八字预测的完整技术体系。忽略它甚至否定它是错误的。概括起来，纳音命的本质内容可以这样表述：

 纳音命的本质在区别，

 纳音命的灵魂在组合，

 那音命的核心在优化，

 纳音命的原则在和谐。

 掌握了纳音命的本质和技术，就得到了一样最实用最简单且又相当准确的实战本领。为人预测八字，一定要结合纳音技术断命，特别是断人的性格和人生总体评价方面。

纳音命的内容

 简单的说纳音命就是指每一个流年除了那个流年的干支所代表的五行外，还有另外一个干支共同代表的五行，这个五行就是纳音五行。此流年的干支合在一起来表示这个纳音五行。如甲子年为海中金年，其中的甲为木，子为水，甲子合在一起为海中金，或简称为金年。在这一年出生的人年命都为海中金。所以纳音五行在运用到每个人身上时就称为纳音命。

纳音五行的作用

 五行就是金木水火土五种属性或物质，所以简单的说纳音五行就是五种。按古人规定一个五行又分成六种不同称谓的纳音命，这样就构成了三十种纳音命。再按阴阳分开，则会有六十种不同的纳音命。纳音五行在决定和影响人的命运上起着非常重要的作用，它和正五行一起决定和构成了某个人以及与此相关人员的命运。

纳音五行也以生克为基本的作用形式。除了生克以外，还有帮扶、泄、耗三种作用形式。但是和正五行不同，纳音五行之生不是简单地让被生者增力，而是让被生者得到好处、受到益处的意思。如金生水，金为主生者，水为被生者，作用结果是水一方得到益处。克是制约、管束之意。其特点是强制性。就是主克者作用被克者的关系。作用结果是在主克者的压力下，被克者被迫遵守某些不喜欢遵守的东西。同命之间的帮扶不是被帮扶者增力，而是帮扶者之间互相的排斥。所以，同命在一起为挣命，双方争斗不止。耗和泄力度极小，一般可不予考虑。只有耗泄某五行的力量数量较多时才考虑，如家中有两个以上水命亲属泄一个金命亲属等。

纳音五行和正五行一样重要，二者对人的命运都起着重要的影响，同时又各有侧重。正五行的作用侧重于单个人的命运，纳音五行的作用则在人与人之间的关系上表现的更加明显。

纳音五行在预测实践中有如下几个方面的作用：

一是对个人的命运有重要的影响；

二是对人与人之间关系的吉凶起着极其重大乃至决定性的影响。

这在婚姻家庭的组合、孩子成长的环境、组织成员的搭配、老板用人的选择乃至政府领导班子的配备都具有重要的实践意义。总的原则就是：

 婚姻家庭看组合；

 孩子成长在环境；

 老板用人必选择；

 班子组合要科学

 说法不同，其实本质都是一样：也就是组合！上边所说的类型只是一种大概的说法，其实只要两个以上的人发生关系也就是形成组合时，这个纳音五行对组合的结果都在起着决定性作用。组合的不同决定了关系发展的状态和结果。纳音看命在吉凶定性定量上有着更重要的意义。如八字中看某人婚姻不吉，但拿不准是否离婚。如能结合纳音这个问题就可以大胆的结论了。

婚姻就像鞋子，是不是合适，只有穿鞋的人才知道。此为许多人对婚姻的经典看法。现实中这样的例子太多了：别人都认为某靓女和某帅男是天生的一对，郎才女貌，门当户对，实在让人羡慕。可不知为什么，偏偏他们就离婚了。让人遗憾透了；另一类情况则是别人都认为某女和某男极不般配，不是男的岁数很大，女的又太漂亮，就是男的很帅，女的长相却有些对不起观众。亲朋好友大都认为他们很难过长。可他们却你疼我爱，如鱼得水，感情好得让人羡慕嫉妒恨。这里边是否还有更深刻的内涵没有被人认识呢？古人一直在找答案：问世间，情为何物，直教生死相许！这些情况用普通的思维方式肯定解释不通，但是如果用命理学的理论看这都是很正常的现象：姻缘的本质、感情的本质不是俗人认为的帅男靓女之类放到一起就行了。每对男女由于所秉承的阴阳五行之气不同必然产生相互生扶吸纳或者冲克排斥作用，生扶吸纳者感情深厚，白头到老；冲克排斥者你仇我怨，生离死别。通俗的说，姻缘的内涵就是五行之气间的相互吸纳和助益。五行的规律就是这么厉害，它看不见摸不着，却实实在在的支配着人们的感情生活。用八字结合纳音命的技术断婚姻，就像到医院作个CT一样，既简单又准确，准的惊人。一对男女究竟是否有缘，能不能长久，现在只要把他们的八字拿到国英及其助手面前，用纳音和八字的技术一套，保证没跑。

一、 从纳音五行角度讲，男女婚姻组合的原则是：

 （１） 男命克女命

 克我者为官。古戏词中称丈夫为“官人”是很科学的。男命克女命是正克。这个克并非老百姓说的克妻克夫之“克”，而是因为爱情的作用，男命成为女命的依靠、依归的意思。我克者为财，妻子为财。妻子为“财”，也并非物质意义的财富，而是因为爱情去保护、爱护妻子的意思。一方因为爱有了依归，一方因为爱去自觉的爱护另一方，自然感情和谐，白头到老。如女的为金命，男的为火命，这样的婚姻组合就得了五十分。有些八字，看着婚姻很不好，却没有离婚；看着很好，却离了婚。深层原因就在纳音命的搭配上。所以看婚姻一定要把八字和纳音命结合起来看。

(2) 男女命相生。如男命为水，女命为木或者反过来等等。

 夫妻关系中无论谁生谁都是被生者受益，主生者累。一般说来，这样相生夫妻关系都比较融洽。但值得注意的是，有些被生者有时感觉不到或不重视这份“生”。而且还因为“被生”，在主生者面前脾气日渐变坏。所谓身在福中不知福！但他（她）的生活中一旦离开了主生者（无论是永久还是暂时离开），马上就能体会到他（她）的重要性。这就是为什么有的男女即使离婚或者分手，仍然恋恋不忘的原因！

(3)符合男阳女阴的客观规律。

男的为阳，女的为阴是自然属性。这个属性反映到人类的婚姻生活中，就表现为男命阳刚女命阴柔以及由此而产生的各种男女特性等生活规律。如果违背了这个规律则易出毛病。如男的年命为庚辰为金命，女的年命为癸未为木命，而且男年命为阳，女年命为阴。这样的组合就是八字中显示的婚姻信息很不吉也未必离婚。如果男命庚辰，女命壬午，虽然也是男命克女命，就不如前面的组合，因为女命为阳，违背了阴阳规律。一般说来，女命生在阳年个性都比较要强,有事业心。

（４）女年命不能克男年命。

女克男就违背了丈夫为“官”妻子为“财”的规律。这样的组合除非男命很“听话”，从不造反，否则和谐的极少。从预测实践看，甲辰乙巳佛灯火是慈火，对壬寅癸卯金箔金的克性极小，所以女命虽然佛灯火，和男命金泊金的家庭组合出事的极少。其它则不行。

（５）同命为挣命，本质上是互相排斥。

所以不宜结为夫妻。同命人的婚姻一般都不和谐，大都是不离婚就吵闹一辈子。具体表现在生活中就是夫妻二人没有共同语言，对问题的看法大都相左。

以上所列的合婚原则，是从实践中总结，又反复运用到实践中。经大量婚姻命例验证得出两条结论：

一是定婚姻吉凶准确，

二是指导婚姻正确。

过去大家总结了许多合婚办法，但运用的效果都不理想。用以上原则合婚，可以说是最科学也是最好操作的。当然，如果在为人预测婚姻时，则必须把纳音和八字结合在一起看才会准确，因为八字和纳音从不同的角度决定了人们的命运。二者结合预测婚姻的原则是：

 （１）八字和纳音都吉肯定吉。

 （２）一方面吉，婚不好不一定离；

 （３）都不好肯定离婚。

如何帮老板选才用人

给老板预测，他们一般都会提出用什么人更能发财更合适的问题。确实，企业用人的的确确有个如何用得顺手用得和谐乃至通过用人使利润最大化的问题。用人不当，致使企业利润减少甚至亏损破产的事也屡见不鲜。为老板选择能保证企业利润最大化的人员是预测师的天职之一。顺便说一句，预测师为老板选人是不考虑社会条件的，比如什么年龄什么文凭以及其它能力等等。这些是老板自己考虑的问题。从纳音角度讲，预测师只为老板把关社会条件以外的内容。由此也可以看出，纳音命只是选人用人的必要条件之一，而不是充分条件。就像一辆汽车要有几个轮子，少了纳音这个轮子车绝对没法跑，但只有这一个轮子而没有那几个轮子也肯定不行。所以既不能把纳音命条件绝对化，也不能否定它的作用。比如同样是工程师，一个与老板处得很和谐，帮助老板赚了很多钱；另一个虽然也出了很大力，却仍然因为自己工作失误给老板带来很大经济损失。这些问题只能用我们的理论和技术才能解决。那么老板选才用人以什么为标准呢？具体怎么操作呢？ 说起来其实也很简单，纳音命的技术其实就是一层窗户纸，一捅就破。

老板选才用人的原则是：

 第一：以老板的纳音命为标准，主要工作任务如生产、经营和销售等类助手必须用被老板年命克的人担任，因为这些人的职责就是保证生产经营更好的运转，他们必须一丝不苟地执行老板的生产经营方针才行。所以，他们必须受老板“克”，也就是必须自觉地执行老板的经营意图并自觉服从老板管理。如，老板是金命，这些岗位就必须选择木命的人担任。其它年命依此类推。如果因种种原因，一时无法用被老板年命克制的人做副手，那就用生老板年命的人担任。

第二、老板综合助手必须用生老板年命的人担任。

比如办公室主任，财务科长以及小车司机等如老板是金命，这些岗位必须选择土命的人来担任。这些人最本质的工作是备老板咨询、参谋之用以及为老板服务等，所以要主动的“生”老板。因为只有“生”老板才能主动地为老板着想，替老板想着一切事。如果一时没有生老板年命的合适人选，那就用被老板年命克制的人担任。

 第三、水火命的人员可以在平衡时选用。

 第四，一般工作人员用不着选择

以上三个方面只适用于老板的主要助手，并非所有给老板打工的人员都必须是某命。除了主要的助手外，一般的打工人员是不用纳音命选择的。他们只按社会条件就可以了，如年龄、文凭等。换句话说，就是预测师为老板选人其实就是选择主要助手，一般工作人员是用不着选择的。

这项技术的操作口诀如下：

（1）纳音金命是首领， 

贴身纳音是土命， 

 主要工作纳音木，

纳音水火调平衡。 

（2）纳音木命是首领，

贴身纳音用水命， 

主要工作纳音土，

纳音金火调平衡

（3）纳音水命是首领，

 贴身纳音用金命， 

主要工作纳音火，

 纳音土木调平衡。  

（4） 纳音火命是首领，

贴身纳音用木命，

主要工作纳音金，

纳音水土调平衡。

（5）纳音土命是首领，

 贴身纳音用火命，

 主要工作纳音水，

 纳音木金调平衡。

班子结构要科学

 这个班子是指机关、事业、企业单位的班子构成。科学是指，班子以一把手为依据，形成有生有克的组合。另外，纳音理论在预测中还有个更重要的技术，就是每个年命生在不同的月份上对个人的命运起着非常大的影响。

 父母年命对子女影响的具体表现（以一家一个子女为据说明）

 1、父母双方年命都是孩子之印，即父母年命为金，子女年命为水之类的家庭组合。这类家庭组合的子女一般都娇生惯养，自食能力差。离开父母什么都干不了。

 淄博刘某某夫妻两个都生于1959己亥年，女儿生于1986丙寅年。夫妻为木命，女儿为火命，女儿有生无克。断：孩子是夫妻的包袱，从小娇生惯养，很任性。学习一般，自食其力能力差。反馈完全准确。

 2、父母双方年命都为孩子年命之财，就是父母年命为金，子女年命为火之类的家庭组合。此组合下子女不受制约，一般都不听话，自行其是。

 3、父母双方年命都为孩子年命之官，即父母为金，孩子年命为木之类的组合。此组合下孩子一般都没有个性，老实本份，听话。如果孩子本人的八字再组合不好，严重时也会给孩子的身体带来不利的影响。

 4、父母双方年命都为孩子年命之比劫，即父母和孩子年命相同。此组合下家庭成员之间争吵比较多，几乎天天争吵。

 5、父母双方年命都为孩子年命之食伤，即父母年命为金，孩子年命为土之类的家庭组合。此类组合下的孩子责任感特强，学习生活都是自觉加压力，永远没有满足，每时每刻都在尽责任。特孝顺父母。有些孩子身体不好。

附录：如何巧记六十甲子纳音
 首先大家都必须知道水一、火二、木三、金四、土五。六十花甲以天干、地支两者分开记。将十天干分成5组：甲乙（1） 丙丁（2）戊己（3）庚辛（4）壬癸（5）这个次序也是比较好记的，12345依次顺下来就行了。地支分成3组：子丑（1）午未（1）、寅卯（2）申酉（2）、辰巳（3）戌亥（3）这个也是按顺序排下来的。将天干、地支各代表的数字相加，其和除以5，得其余数，不够5就直接用所得的和来计算。得出的结果可分为1、2、3、4、5这五个数。如果得1，则将1变为3。如果得3，则将3变为1。如果得2，则将2变为4。如果得4，则将4变为2。如果得5，则就是5不变。画成图，好理解一些：

　　2　　3
　　　5　
　　1　　4

看这个图，1、3互相对应，2、4互相对应，就是外边这个四边形的两条边。比如甲子年，甲为1，子为1，两者相加得2，2则变为4，所以甲子年为4属于金命。再比如庚申年，庚为4，申为2，两者相加得6，除5余1，1则变为3，所以庚申年为3属于木命。这样前面这个哪年哪命基本上是不用记忆的，就是用大家习惯的5以下的数来计算，就能得出。是不是很好用啊~

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